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2015年5月15日 (金)

よきにはからえ

職場では、立場上いろいろなことを決めなければならない。


説明を受けながら決断していくのだが、最近あることに気がついた。


ボクは来年退職を迎えるのだが、いろいろな経験を積んでいるから答えを持っていると…部下が勘違いしているようなのだ。

「どうすればいいでしょうか?」

「お前たちはその道のプロだから、こうするのがベスト、あるいはベターという考えはないのか?」

「そう言われても…こういう場合はどうすればいいのでしょうか?」

「お前ら…ひょっとして…わしが答えを持っていると思っていないか?」

「ヤブ山さんなら…お分かりでは?」

「アホか! 
確かにいろんなことを決めているけど、その都度ワシなりに一所懸命考えているんだぞ!
経験を積めば、何でもすぐに答えが見つかることは…ゼッタイにない!
経験は時には役に立つかもしれないが、逆に新鮮な発想の邪魔をすることもある。
だから毎回、どうすればいいか…こんなワシでも考えているんだぞ!」


「はい…分かりました。それでこの件は…」


「アホか!
もう一度全体を調べ直して、それなりに考えてから出直して来い!と言っているんだ!」


目の前の課題は常に新鮮である。

それへの対処法も常に考えなくてはならない。

これをサボったら…なんの進化もない。


同じような問題でも、その時の状況と今を考慮しながら、どう解決するかを探っていくしかないのだ。

「よきに はからえ」…と言いたい。
 
 
 
 

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